小幡建設工業株式会社

働く環境

家庭と仕事の両立をサポート

家庭と仕事のバランスを取りながらの活躍、
育児・介護休暇や時短勤務の選択肢など、
子育てや介護中の社員を支える充実した制度を提供し、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

育児・介護短時間勤務
産前産後休暇
育児・介護休業(休暇)
子の看護休暇

健康促進や共済の制度

「健康経営優良法人」として
社員の健康促進と安定した豊かな暮らしをサポートするために、
定期健診に加え、人間ドック受診の補助、各種共済制度等を設置。
働きがいに不可欠な、健康で安定した豊かな暮らしをサポートしています。

定期健診・人間ドック助成
財形貯蓄
退職金
各種慶弔金

働き方・休暇に関する制度

労働災害がなく、品質の高い仕事を実現し、信頼ある企業になるためには
社員が安心して、いきいきと働き続けられる就労環境が必須です。
時間管理に対する意識向上、業務効率や生産性向上にもつながる
一歩進んだ働き方・休暇に関する制度を導入しています。

完全週休二日
ノー残業デー

キャリア支援・報奨制度

家庭と仕事のバランスを取りながらの活躍、
育児・介護休暇や時短勤務の選択肢など、
子育てや介護中の社員を支える充実した制度を提供し、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

資格取得費用の負担
各種資格手当
優秀工事従事者表彰
永年勤続表彰

採用についてのお問い合わせ

下記よりお気軽にお問い合わせください。

RECRUIT

わたしたちと一緒に
地域の未来をになう仕事に
携わってみませんか?